Codi Ètic de l'Ajuntament

El Codi Ètic de l’Ajuntament de Sant Boi estableix les pautes i principis ètics que han de guiar, més enllà de l’estricte compliment de la llei, la conducta dels representants polítics i dels treballadors i les treballadores municipals, especialment en les seves relacions amb la ciutadania. L’existència del Codi Ètic s’inscriu en l’objectiu de treballar per la qualitat de la democràcia local, que és una de les principals prioritats del Pla de Ciutat 2012-2015.

El Codi Ètic de l'Ajuntament de Sant Boi de Llobregat va ser aprovat definitivament al Ple del 24 de setembre del 2012 i va entrar en vigor el 5 de novembre del 2012

Comitè d'Ètica

Creació

Es va crear amb l'aprovació del Codi Ètic en el Ple del 24 de setembre del 2012 i es va constituir el 7 de març del 2013

Composició

Segons l'article 5 del Codi Ètic el comitè està format per:

El/la coordinador/a general de l’Ajuntament
El/la cap de Recursos Humans
El/la cap d’Organització i Qualitat
Un advocat o una advocada de l’Ajuntament
El/la Síndic/a Municipal de Greuges
Un/a representant de les organitzacions sindicals
Un/a treballador/ora de l’Oficina Municipal d’Atenció al Públic (OMAP)
Un/a treballador/ora dels Serveis Socials Municipals
Un/a agent de la Policia Local
Un/a tècnic/ica de districte
Un/a ciutadà/ana a proposta del Consell de Ciutat de Sant Boi
Una persona usuària del circut de queixes i suggeriments T’Escoltem

Funcionament